Blinqx als werkgever

Bij Blinqx bouwen we samen aan groei – van ons bedrijf én van jou.

Lees meer over onze cultuur

Onze teams

Breng jouw sparkle naar een team dat bij je past. Ontdek waar jouw energie het verschil maakt binnen Blinqx.

Ontdek onze teams

Onboarding & Strategic Growth Director

Fulltime
Amsterdam, Barendrecht
Senior
Solliciteer direct

Blinqx groeit hard. Nieuwe bedrijven sluiten zich aan, ambities zijn groot en het tempo ligt hoog. Jij zorgt ervoor dat die groei niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk landt. Als Onboarding & Strategic Growth Director ben jij de regisseur achter elke succesvolle integratie.

Wat ga je doen?

Als Onboarding & Strategic Growth Director speel je een cruciale rol in het succes van Blinqx’ snelle groei, zowel organisch als anorganisch. Je bent verantwoordelijk voor het onboarden van bedrijven die zich bij Blinqx aansluiten en het realiseren van de strategische groeiplannen binnen Blinqx die daarmee verband houden. Jouw doel: onboardingprocessen leiden en strategische groeiplannen waarmaken die waarde opleveren voor iedereen binnen de groep.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Het coördineren van pre-onboardingactiviteiten in samenwerking met het M&A-team

  • Het ontwikkelen van onboardingplannen voor nieuwe Blinqx bedrijven incl. waardecreatie initiatieven zoals cross-selling kansen binnen de groep

  • Het aansturen en beheren van het onboardingproces, inclusief het organiseren van kick-off meetings en voortgangscalls

  • Samenwerken met Blinqx collega’s van verschillende afdelingen om te zorgen voor een soepele onboarding van mensen, systemen en processen

  • Opstellen en monitoren van KPI’s om de voortgang van onboarding en waardecreatie te meten en te rapporteren

  • Het documenteren en ondersteunen van duidelijke overdrachten aan ondernemers, managers en teams

Over het team

De Onboarding & Strategic Growth Director werkt nauw samen met het M&A-team, de COO, CEO en het bredere management van Blinqx. Het hoofdkantoor is gevestigd in Barendrecht, maar werken vanuit Amsterdam of remote is ook bespreekbaar. Je hebt een directe impact op het realiseren van de strategische groeidoelstellingen van Blinqx en de succesvolle onboarding van nieuwe bedrijven binnen de groep.

Wat breng jij?

  • Een afgeronde WO-masteropleiding

  • 5 tot 10 jaar relevante ervaring in onboarding- en transformatieprojecten, procesoptimalisatie, projectmanagement, of management consulting

  • Sterke analytische en organisatorische vaardigheden, met oog voor detail en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren

  • Uitstekende leiderschapsvaardigheden en het vermogen om invloed uit te oefenen op senior stakeholders, zowel intern als extern

  • Ervaring met het werken in een dynamische en snel veranderende omgeving

  • Uitstekende beheersing van Excel en PowerPoint

  • Communicatief sterk, sociaal vaardig en in staat om met verschillende stakeholders samen te werken

  • Een ondernemende mindset en een bewezen vermogen om te gedijen in een dynamische omgeving

  • Je spreekt vloeiend in Nederlands en Engels

Wat bieden wij?

  • Een ondernemende en informele werksfeer met gezonde werk-privé balans

  • Autonomie en ruimte om je rol vorm te geven binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie

  • Een competitief beloningspakket

  • 26 vakantiedagen en 4 Blinqx BreaQX-dagen, extra vrije dagen verspreid over het jaar

  • Reiskostenregeling of mobiliteitsbudget

  • Een laptop voor zakelijk gebruik

  • Een telefoonvergoeding van €35 netto per maand

  • Een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per dag

 

Solliciteer direct!

Daarom
Kies je voor Blinqx

Voor en met elkaar

Human Centered

Bij Blinqx is iedereen welkom – We creëren samen een werkomgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd. We staan voor samenwerking en het opbouwen van sterke relaties, zowel intern als met onze klanten.

Hoe we dit doen

Een tikkeltje anders

Smart Rebels

Bij Blinqx doen we het op ons eigen manier, we houden ervan elkaar positief uit te dagen en innovatieve oplossingen te vinden. We houden elkaar daarin lekker scherp.
Hoe we dit doen

Gewoon groots aanpakken

Ambitious

Bij Blinqx verleggen we graag grenzen – We moedigen je aan om elke dag te shinen in een omgeving waarin jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling en groei worden gestimuleerd. 

Hoe we dit doen

Sollicitatie­proces

Jouw sollicitatie

Ben je enthousiast over deze functie, dan horen wij graag van je! Zodra we jouw interesse en sollicitatie hebben ontvangen, nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Eerste (digitale) kennismaking

Wanneer we voldoende raakvlakken zien, leren we je graag kennen in een persoonlijk gesprek waarin we je ook meer vertellen over wie wij zijn, onze ambitie en jouw mogelijke rol hierbij.

Een kop koffie (of thee) op locatie

Wanneer jij en ook wij nog steeds enthousiast zijn na dit gesprek, dan komt er een vervolggesprek op een van onze locaties. (Afhankelijk van de rol vindt er soms nog een casus en een 3e gesprek plaats).

Een contractaanbod

Is er een match en zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod. Hopelijk is dat het startsein om samen de arbeidsovereenkomst rond te maken en je officiëel te verwelkomen bij Blinqx!

Een screening kan deel uitmaken van de selectie procedure.

Meer weten over solliciteren bij Blinqx?

We snappen dat je graag wilt weten waar je aan toe bent, daarom hebben we de meest gestelde vragen voor je op een rij gezet, van het eerste contact tot je eerste werkdag. Wel zo helder.

Lees onze Sollicitatie FAQ

Word jij onze nieuwe collega?

Heb je interesse in de functie van Onboarding & Strategic Growth Director of wil je meer weten? Mail dan naar Thom op joinus@blinqx.tech!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 2 MB.
    Toestemming
    Zie ons privacy statement voor meer informatie. Je kunt je op elk gewenst tijdstip weer uitschrijven.

    Thom

    Inhouse Recruiter